Big data és közösségi média az álláskeresésben

percek alatt készül el rólunk személyiségrajzunk és szakmai előéletünk az interenetes lábnyomainkból. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek – mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat – helyett sokkal hatékonyabb mérőszámokat … Folytatódik.... →