Begpackerek

Európa, de főleg Ázsia turisztikailag felkapott részeit elözönlötték a begpackereknek csúfolt életművészek. Az angol szójáték a hátizsákos turisták (backpackers) és a koldusok (beggers) összevonásából ered. Külön fórumok vannak, ahol megosztják egymással az infót, hogy lehet pénz és munka nélkül utazni, szerintük meghackelve a rendszert, szabadon élve drága turisztikai helyeken. Európában is zavaró, hogy minden dél-spanyol […]
A Begpackerek bejegyzés először Kiszámoló – egy blog a pénzügyekről-én jelent meg.

Published
Categorized as Egyéb

K&H Értékpapír havi ETF befektetés akár ingyen

Tavaly januárban írtam a K&H Értékpapír új befektetési lehetőségéről, ahol már akár havi tízezer forintot is be lehetett fektetni ETF-ekbe, fix 0,6%-os díj mellett. A 30 év alattiaknak még a számlavezetési díjat is elengedik, így szinte semmi komoly kiadása nem volt ennek a lehetőségnek. Most még tovább mentek, ezt a 0,6%-os díjat is elengedik, ha […]
A K&H Értékpapír havi ETF befektetés akár ingyen bejegyzés először Kiszámoló – egy blog a pénzügyekről-én jelent meg.

Published
Categorized as Egyéb

Ingatlan-apróhirdetési oldallal bővül a CEE Classifieds portfóliója

A CEE Classifieds az Ingatlannet ingatlan-apróhirdetési oldallal bővíti portfólióját. A Bank360 Csoporttal 2026. január 19-én kötött tranzakció során a CEE
A Ingatlan-apróhirdetési oldallal bővül a CEE Classifieds portfóliója bejegyzés először Insiderblog.hu-én jelent meg.

Published
Categorized as Egyéb

Fejlesztési adókedvezmény 2026

2026-tól több ponton változik a fejlesztési adókedvezmény rendszere: az év végi rendelet egyszerre hoz szigorításokat, új kizáró szabályokat és jelentősebb adminisztrációt. Megjelent a CISAF-hoz igazodó, „tiszta ipari technológiák” jogcímen igényelhető kedvezmény részletszabálya is, miközben a bejelentési és TAO-bevallási adatszolgáltatási elvárások is bővülnek. Összefoglaltuk, mire kell figyelni a beruházás tervezésekor és a dokumentáció összeállításakor.

Published
Categorized as Egyéb

Akkor is készülni kell a válságra, ha épp nincs

Az egyik cég egy átállás során négymillió ügyfél adataival vétett komoly hibát, a másik az eldurvuló energiaárak miatt sodródott bajba, a harmadik pedig a legnagyobb…
The post Akkor is készülni kell a válságra, ha épp nincs appeared first on HOLDBLOG.

Published
Categorized as Egyéb

Hogyan könnyíti meg egy modern bérszámfejtő program a könyvelőd mindennapjait?

A digitális megoldások korában alapelvárás lett, hogy a vállalkozás pénzügyei átláthatóak, pontosak és naprakészek legyenek. Míg korábban a könyvelők táblázatokkal,
A Hogyan könnyíti meg egy modern bérszámfejtő program a könyvelőd mindennapjait? bejegyzés először Insiderblog.hu-én jelent meg.

Published
Categorized as Egyéb

Buy the dip: működő stratégia vagy drága illúzió?

Az egyik legnépszerűbb befektetési stratégia lett a buy the dip, kevés piaci módszernek lett akkor kultusza a kisbefektetők közt, mint az esések azonnali megvásárlásának. És…
The post Buy the dip: működő stratégia vagy drága illúzió? appeared first on HOLDBLOG.

Published
Categorized as Egyéb

Ha a közgázos sem tudatos pénzügyileg, akkor ki lenne az?

A felmérésben résztvevő közgázos hallgatók közel felének szinte egyáltalán nincs megtakarítása, 80 százalékuk nem is vezeti a kiadásait. Pedig a pénzügyi tudatosság nem az előadásokon,…
The post Ha a közgázos sem tudatos pénzügyileg, akkor ki lenne az? appeared first on HOLDBLOG.

Published
Categorized as Egyéb

Szezonalitás

Az amerikai választási ciklus leggyengébb évében vagyunk. Forrás

Published
Categorized as Egyéb

A bértranszparenciától az AI Actig: EU munkajogi trendek és kötelezettségek

Az uniós munkajogi szabályok közvetlen vagy közvetett hatással vannak a magyar munkáltatók napi működésére – a rugalmas munkavégzéstől és családi szabadságoktól a bértranszparencián át egészen a mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazásáig. Ma már nem elég Munka Törvénykönyvének ismerete, ha valaki tájékozódni akar a munkajog világában. A következőkben röviden összefoglaljuk a legfontosabb EU-s munkajogi változásokat és trendeket, valamint azt, hogy ezek milyen munkáltatói kötelezettségeket és felkészülési feladatokat hozhatnak 2026-ban. Ennek keretében kitérünk azokra a munkajogi szabályokra is, amelyek csak néhány éve vannak velünk, hogy azok is lépést tudjanak tartani, akik csak most szánták rá magukat arra, hogy nyissanak a változások irányába. 

Published
Categorized as Egyéb