A világ eseményein gondolkodik, aztán befektet részvényekbe, aranyba, pénzbe, miegymásba. De szigorúan csütörtökig. Hogy normális maradjon, pénteken elutazik a Zala megyei bivalyokhoz. Szabó Lászlóval, a…
2016. 10. 26. Az SZTA kiválasztott portfóliócégei tesztelhetik Magyarországon az innoICON nevű, egyedi innováció-menedzsment platformot, miután a Széchenyi Tőkealap-kezelő és a magyar iLex Systems startup fejlesztőcég együttműködési megállapodást írt alá. Az innoICON egyedi megoldást nyújt a vállalkozásoknak innovációs folyamataik menedzselésére, stratégiai és operatív feladataik újrastrukturálására, valamint újabb üzleti modellek kialakítására. A fejlesztés nemzetközi tapasztalatokra és […]
The post Magyarországon egyedülálló innováció-menedzsment platformot tesztelhetnek az SZTA portfóliócégei appeared first on Kockázati tőke vállalkozásoknak | Széchenyi Tőkealap.
A nemzetközi szervezet gőzerővel küzd a globális problémák felszámolásával, amelyhez a vállalatok bevonása mellett a szuperhős Csodanő segítségét is igénybe veszik. Sokak legnagyobb bánatára.
Az ENSZ meglehetősen provokatív, ám annál hatékonyabb módszert választott arra, hogy ügyük nagy nyilvánosság elé kerüljön. Múlt héten ugyanis Wonder Womant választották meg a nők jogaiért és a nemi egyenlőségért folytatott küzdelem tiszteletbeli nagykövetének, ami első hallásra egész jó döntésnek tűnt, Wonder Woman legalábbis meglehetősen tehetségesnek számít, ha harcról van szó:
Mégsem fogadta egyöntetű öröm a népszerű amerikai szuperhős kinevezését; a közösségi médiában viharként rohant végig a felháborodott nők méltatlankodása, akik közt szép számmal voltak olyanok is, akik az ENSZ szolgálatában dolgoznak.
Disgusting that the UN substitutes sexualized fake for real woman leader. Hope Wonder Woman’s lasso of truth reveals hypocrisy @riotwomennn https://t.co/h1V68jmMNB— anne marie goetz (@amgoetz) 2016. október 15.
Undorító, hogy az ENSZ egy végletekig szexualizált kamut választott egy igazi nő helyett. Remélem Wonder Woman az igazság lasszójával felfedi a megbúvó képmutatást.
A tiltakozók szerint Wonder Woman kinevezése nettó pofátlanság, hiszen egy olyan karakterről van szó, aki darázsderekával és tekintélyes mellméretével sokkal inkább a nők tárgyiasításának a szimbóluma, mintsem szabadságuknak és egyenlőségüknek jelképe. A felháborodott tömeg bele is kezdett egy petícióba, amely bár meglehetősen sikeres volt, az ENSZ fittyet sem hányt rá, és múlt hét pénteken ünnepélyes keretek között kinevezte az idén 75(!) éves szuperhősnőt, ami egy több mint egy éven át tartó közösségimédia-kampány kezdetét is jelenti, amely a társadalmi egyenlőségért folytatott harcra kívánja felhívni a figyelmet.
Most egy picit hagyjuk abba a sírást
Tény és való, Wonder Woman kinevezése óriási közfelháborodást váltott ki, ám azt is érdemes megjegyezni, hogy az ENSZ kommunikációja egy másodpercre sem roppant meg, végig kitartottak döntésük mellett, és az óriási hadjárat ellenére sem változtattak döntésükön. Ebből arra lehet következtetni, hogy az ENSZ döntnökei számoltak a kezdeti és hangos elutasítással, ami végső soron egy elképesztően széleskörű médiafeldolgozottságot eredményezett a szervezetnek.
A botránynak köszönhetően olyan emberekhez is könnyedén eljuthatott üzenetük, akik csupán felületes ismeretekkel rendelkeznek a világszervezet működését illetően, ráadásul maga az „árukapcsolás” is kifejezetten kedvező időszakban történt, hiszen a képregényfilmek aranykorukat élik, Wonder Woman pedig hamarosan egészestés mozifilmet kap. Ez különösen fontos tényező, hiszen az ENSZ a civil lakosságot is el szeretné éri.
A popkulturális szempontok mellett persze más tényezők is közrejátszhattak az amazon kiválasztásánál. A karaktert tulajdonló Warner Bros. és a DC Comics Entertainment egyaránt támogatja az ENSZ gyermekjogi szervének, azaz a UNICEF-nek a nemek egyenlőségével és a nők felemelkedésével foglalkozó kampányát.
Az ENSZ globális céljai
Nem véletlen, hogy az ENSZ mostanában olyan gyakran szerepel a nyilvánosságban. A szervezet épp tavaly hívta életre a The Global Goals nevű kampányát, amelyben 17 olyan fenntartható fejlődési célt határoztak meg, amelyek teljesítésével 2030-ra egy jobb, élhetőbb világban élhetnénk.
A célok persze nem egyszerűek vagy egyik napról a másikra megoldhatók: a mélyszegénység kérdése, a minőségi oktatás vagy épp a klímaváltozás problematikája csak néhány a témakörök közül, amelyek megoldásra várnak, de az ENSZ épp arra törekszik, hogy társadalmi diskurzus alakuljon ki, ebből a szempontból pedig nagyon jól tud jönni egy, a Wonder Womanhez hasonló figyelemfelkeltő akció.
Magyarország sem marad ki
A Magyar ENSZ Társaság is rendkívüli fontossággal kezeli az anyaszervezet törekvését, ráadásul a hazai szerepvállalást illetően is kifejezetten jók a kilátások. Simai Mihály szerint „A tudásintenzív ágazatokban tevékenykedő magyarországi cégek, illetve az azokban dolgozó magasan képzett munkaerő számára is jó lehetőséget jelentene, ha a vállalatok aktívabb szerepet vállalnának az ENSZ által meghatározott célkitűzések megvalósításában”
A nemzetközi trendekhez hasonlóan persze itthon is nehézséget jelent a civil lakossághoz való eljutás, ám amennyiben az ENSZ-nek a jövőben is sikerül olyan akciókat végbe vinni, mint amit a Csodanő segítségével tettek, akkor minden esély megvan arra, hogy a világ megmentése nagy nyilvánosság előtt történjen.
Szerintetek hatékonyak lehetnek az ilyen figyelemfelkeltő kampányok?
A Health Care Tranformation Task Force amerikai egészségügy-szakmai egyesület nemrégiben olyan átfogó tanulmányt publikált, melyben 6 vezérelvet és 130 kapcsolódó kérdést dolgoztak ki, hogy így segítsék a hazai kórházakat a betegfókusz gyakorlati megvalósításában. Bár a magyar és az amerikai egészségügyi rendszer alapjaiban különbözik egymástól, a javaslatok magyarországi viszonyokhoz alakításával ugyancsak hasznos útmutatót hozhatunk létre kórházaink és orvosaink számára.
Legfrissebb tanulmányában a Health Care Transformation Task Force nevű egészségügy-szakmai egyesület azt vizsgálta, milyen vezérelvek és kérdések mentén alakíthatják szolgáltatásaikat valóban betegközpontúvá az amerikai kórházak. Az „Addressing Consumer Priorities in Value-Based Care: Guiding Principles and Key Questions” című tanulmány célja, hogy rámutasson, hogyan építhetők be a betegek elvárásai, félelmei és az általuk kínált információk az ellátás folyamataiba, illetve hogyan hozható ezzel létre egy értékalapú egészségügyi modell.
[…] Bővebben!
A két vállalat termékeinek technológiai integrációja révén egy minden eddiginél fejlettebb hozzáférés menedzsment megoldás kerül a piacra. A Balabit és a Lieberman Software Corporation globális kereskedelmi és marketing együttműködés érdekében kötött stratégiai szövetséget. A megállapodás értelmében a Balabit és viszonteladói … Folytatódik…. →
A világ meghatározó cégei egyre nagyobb méretűvé váltak a múltban és a globális profit több, mint háromnegyedét is ezen cégek termelték meg. Ugyanakkor az óriásvállalatok…
Nagy megújulás van a feltöltőkártyás mobilok piacán. Utoljára lépett a Telekom is. Bár a honlapon (még) nincs fenn, mától már kérhetőek az új opciók az ügyfélszolgálat vonalán (1430 vagy +36-1-265-9210). Domino Most, ingyenes megujúló opció: hálózaton belül 9 Ft, azon kívül 19 Ft, szépséghibája, hogy egyelőre csak január végéig garantálják. Domino S: korlátlan hálózaton belüli hívás 30 napig 3.990 Ft Domino
December 31-ig akciós a CIB Eco bankszámla nyitása. Ha most nyitsz ECO számlát, az elektronikus kártya díját az első évben elengedik (utána 2.900 Ft), minden netes utalás és csoportos beszedés ingyenes június 30-ig (utána a tranzakciós adót kell fizetni, 0,3%-ot), valamint a számlavezetés is nulla forint, ha legalább minimálbér, vagyis jelenleg szűk 74 ezer forint érkezik a számládra. (Egyébként 1.890
Több országban nagy divatja van annak, hogy nagyértékű vagyontárgyakat sorsolással adnak el. Nem 2 milliót kérsz az autódért, hanem 500 érdeklődőnek adsz négyezer forintos tombolát, ha úgy tetszik és egyvalaki nyeri meg az autót. Te azt nyered rajta, hogy gyorsabban (esetleg drágábban) adod el az autódat vagy lakásodat. Már többen kérdeztétek, mi a véleményem a dologról, ez menne-e nálunk is,
